Kinderpsychologie – Warum Gesellschaftsspiele so wichtig sind

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Man sagt, es benötigt ein ganzes Dorf, um ein Kind großzuziehen. An dieser alten Weisheit ist etwas dran. Denn Kinder sozialisieren sich dadurch, das sie unzähligen anderen Menschen begegnen. Mit diesen reden, verhandeln, spielen, streiten sie. Sie erleben sich selbst in untergeordneten Rollen, aber auch mal auf Augenhöhe und sogar als die oder der „Große“. … Weiterlesen

Übersetzungsbüro München – Zusammenarbeit vor Ort

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Der Bedarf an Übersetzungen steigt immer mehr. Ein Übersetzungsbüro München – direkt vor Ort kann für viele die beste Lösung sein. Unternehmen sind zunehmend internationaler aufgestellt. Der Bedarf kann bereits bei der eigenen Website beginnen. Meist sollen die Dienstleistungen oder Produkte nicht nur im rein deutschsprachigen Raum angeboten werden. Dafür ist eine englischsprachige Website wichtig. Eine professionelle Übersetzung ist dabei eine Voraussetzung. Die kostenlosen Online-Tools stoßen schnell an ihre Grenzen. Sie bieten zwar einen guten Anfang. Doch wirken die Übersetzungen oft nicht natürlich. Bei wichtigen Dokumenten, Verträgen oder Urkunden kann ihre Leistungsfähigkeit den Anforderungen kaum mehr gerecht werden. Worauf sollte bei der Auswahl eines Übersetzungsbüros geachtet werden?

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Hygiene – was wir durch Covid gelernt haben

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Einer der wenigen positiven Aspekte der Covid-19 Krise ist, dass das allgemeine Bewusstsein für Infektionskrankheiten und Hygiene gesellschaftlich betrachtet einen gewaltigen Schub nach vorne bekommen hat. Viel mehr unserer Mitbürger sind sich nun bewusst, dass sich durch einfache Maßnahmen die Infektionen mit ansteckenden Krankheiten drastisch reduzieren lassen. Das zeigte sich daran, dass durch Lockdowns, Masken, Desinfektionsmittel, den Verzicht auf Händeschütteln usw. die Grippewellen und Erkältungen stark reduziert haben. Auch diese Infekte haben jedes Jahr ihre Opfer gefordert. Wie wird es nach diesen Erkenntnissen diesbezüglich weitergehen?

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Psychologische Einflussfaktoren bei Immobilienpreisen

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Beim Verkauf von Immobilien geht es um viel Geld. Wenn sechsstellige Beträge den Besitzer wechseln, dann liegt dort viel Potenzial, um größere Gewinne oder Verluste zu machen. Verluste dadurch, dass man sein Objekt unter Wert verkauft. Allerdings haben Untersuchungen herausgefunden, dass es nicht nur darum gehen sollte den tatsächlichen Marktwert zu erreichen. Es gibt sogar noch die Chance einen oben drauf zu setzen. Ein paar Tricks aus der Psychologie helfen dabei, um sich vielleicht sogar noch einen kleinen Bonus zu sichern.

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Branding Marketing mit LinkedIn

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Früher war es eine Kunst als Unternehmen Aufmerksamkeit zu erhalten. Sie wurde hauptsächlich von einige Verlagen reguliert und verteilt: Fernsehen, Radio, Print. Heute ist das anders. Die Kanäle sind viel breiter gefächert. Viele von ihnen sind kostenlos. Nun kann theoretisch jeder berühmt werden und sich einer großen Masse präsentieren. Doch so einfach ist das nicht. Denn die anderen versuchen natürlich das Gleiche zu tun. Wie kann man sich als Unternehmen oder Selbständiger geschickt positionieren? Wir zeigen das anhand des sozialen Netzwerks LinkedIn, welches gerade im gewerblichen Bereich so wichtig geworden ist.

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5 Anzeichen einer (un)glücklichen Ehe

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Wissenschaftler sagen, dass es zwei Arten von Ehen gibt: glückliche und unglückliche. Diejenigen, die im unglücklichen Bereich liegen, wissen es normalerweise, möchten sich diese Tatsache nicht eingestehen. Unsere Psyche versucht uns vor Unglück zu schützen, indem es Dinge beschönigt und uns offensichtliche Probleme nicht wahrnehmen lässt. Wenn Sie einen objektiven Blick auf ihre Beziehung werfen möchten, dann sollten Sie diese 5 Kriterien überprüfen, um zu einem klaren Bild zu gelangen.

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Der Erfolgsfaktor bei der Digitalisierung – der Mensch

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Die Transformation von einem „analogen Unternehmen“ hin zu einem digitalen ist gar nicht so einfach. Es beinhaltet nicht nur die neueste Hard- und Software. Entscheidend für eine erfolgreiche Digitalisierung und eine digitale Transformation ist der Mensch. Der Mitarbeiter steht im Zentrum des Geschehens. Er sollte mitgenommen, ernstgenommen und entsprechend gefördert werden. Letztendlich ist der Mitarbeiter derjenige, der die neue Hard- und Software einsetzen und Agilität leben soll.

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